Dorabianie do emerytury pomostowej

Emerytura pomostowa a dorabianie w warunkach szczególnych

Emerytura pomostowa zostanie zawieszona, bez względu na wysokość osiągniętego przychodu, jeśli emeryt podejmie pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. 

Emerytury pomostowe przysługują osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 roku wykonujących pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.

By otrzymać wcześniejszą emeryturę pomostową trzeba spełnić łącznie kilka warunków:

• urodzenie ubezpieczonego po 31 grudnia 1948 r.,
• posiadanie okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, wynoszącego co najmniej 15 lat,
• osiągnięcie określonego wieku (dla kobiet jest to co najmniej 55 lat, a dla mężczyzn 60 lat),
• posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego ustalonego na zasadach określonych w art. 5–9 i art. 11 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zwanej dalej ustawą emerytalną), wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
• wykonywanie przed 1 stycznia 1999 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o pomostówkach lub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej,
• wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r.,
• rozwiązanie stosunku pracy.

Postępowanie w sprawie przyznania emerytury pomostowej zaczyna się wówczas, gdy pracownik złoży wniosek bezpośrednio do ZUS lub za pośrednictwem pracodawcy.

Prawo do emerytury pomostowej ustaje wówczas, gdy:

-        nabędzie prawo do emerytury z ZUS lub innego organu emerytalno rentowego,

-        mężczyzna osiągnie 65 lat, kobieta 60 lat, jeśli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonej przez organ emerytalno-rentowy,

-        w przypadku śmierci osoby uprawnionej.

Emerytura pomostowa może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu>>

Emerytura pomostowa zostanie zawieszona jeśli osoba uprawniona podejmie pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Wysokość limitów

Obecne limity „dorabiania” do świadczeń emerytalno-rentowych wynoszą odpowiednio:

• 2270,60 zł – kwota równa 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w okresie 1.03–31.05.2010 r.,

• 4216,70 zł – kwota równa 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w okresie 1.03–31.05.2010 r.,

• 488,67 zł – kwota maksymalnego zmniejszenia emerytury od 1 marca 2010 r.

Graniczne kwoty przychodu w 2009 r. wynosiły odpowiednio: 25 999,80 zł – suma kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń 48 285,20 zł – suma kwot przychodu odpowiadająca 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń