Nowa składka na Fundusz Emerytur Pomostowych




Warunki utraty prawa do emerytury pomostowej

Prawo do emerytur pomostowych ustaje z dniem:

  • poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, określonego w odrębnych przepisach;
  • osiągnięcia przez uprawnionego wieku: 60 lat - w przypadku kobiet, 65 lat - w przypadku mężczyzn - jeżeli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonego decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, określonego w odrębnych przepisach;
  • śmierci uprawnionego.

Pracodawca zapłaci odsetki od zaległych składek na FEP

Od stycznia 2010 roku pracodawcy muszą odprowadzać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących pracę o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach.


 Jeśli pracodawca spóźni się z zapłatą składek na FEP, zapłaci odsetki. Wysokość składek na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru na ubezpieczenie społeczne.

Projekt rozporządzenia do ustawy przygotowany przez Radę Ministrów reguluje również kolejność zaliczania nadpłaconych składek.

Na początku składka ma być przekazana na zaległe składki, później na fundusz emerytalny oraz OFE, rentowy, chorobowy i wypadkowy. Gdy zostanie nadpłacona kwota, można ją zaliczyć do opłat z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.