Nowa składka na Fundusz Emerytur Pomostowych





Warunki utraty prawa do emerytury pomostowej

Prawo do emerytur pomostowych ustaje z dniem:

  • poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, określonego w odrębnych przepisach;
  • osiągnięcia przez uprawnionego wieku: 60 lat - w przypadku kobiet, 65 lat - w przypadku mężczyzn - jeżeli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonego decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno-rentowego, określonego w odrębnych przepisach;
  • śmierci uprawnionego.

Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych

Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych

Od 1 stycznia 2010 r. za pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, każdy pracodawca będzie musiał opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Wysokość składki wynosi 1,5% podstawy wymiaru.


składka na fundusz emerytur pomostowychPracodawca zatrudniający osoby spełniające warunki:

  • urodzili się po 31 grudnia 1948 r.,
  • wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych)

Od 1 stycznia 2010 roku pracodawca ma obowiązek płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Składki płacone są, bez względu na wymiar czasu, z chwilą rozpoczęcia pracy w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze.

Pracodawca musi mieć listę takich stanowisk oraz listę pracowników wykonujących te prace i corocznie dostarczyć ją do ZUS-u. Taka informacja ma zawierać:

- imię i nazwisko,

- datę urodzenia,

- numer PESEL i NIP, w razie braku tych numerów serie i nr dowodu osobistego lub paszportu,

- okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,

- kod  pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze.